MIGLIORARE LA COMUNICAZIONE IN AZIENDA
di Michele Mereu
Se fino ad oggi in azienda avete avuto una modalità di comunicazione che non sta dando i risultati sperati è importante capire come cambiare le modalità di comunicazione interna.
Iniziare dall’apportare un cambiamento di comunicazione minore inizialmente può servire come trampolino di lancio per un cambiamento più ampio.
La nuova modalità comunicativa deve inserirsi in una strategia di lungo termine in cui la leadership diventa amplificata da un’attenzione maggiore alle persone del team e all’aiutare il team stesso al raggiungimento degli obiettivi.
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COMUNICA LA TUA VISIONE
Quando si parla di vision aziendale spesso ci si riferisce a ci; che viene comunicato esternamente all’azienda, è invece importante anche comprendere come comunicarla internamente, in modo che tutti i team ne siano a conoscenza e siano più motivati.
Consiglio: utilizza anche elementi visivi per comunicare la tua vision aziendale.
Se la comunicazione della vision da parte della leadership è debole allora anche il team sarà indebolito da questo.
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I FEEDBACK SONO LA STELLA POLARE
Lo strumento migliore in questo caso della comunicazione interna è sicuramente riuscire ad utilizzare in modo ottimale i feedbackLa parola d’ordine è: Ascoltare.
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