DEFINIRE GLI OBIETTIVI PER IL NUOVO ANNO
di Michele Mereu
Definire obiettivi per l’anno a venire è un esercizio fondamentale per chiunque voglia crescere, migliorare e ottenere risultati concreti.
Scrivere obiettivi non è solo un atto di motivazione, ma un processo strategico che ci aiuta a chiarire cosa vogliamo davvero e a pianificare come raggiungerlo.
Gli obiettivi ben definiti ci permettono di dare priorità alle nostre energie, evitando dispersioni e aumentando il focus.
Non tutti gli obiettivi sono uguali. Per essere veramente utili, devono essere specifici, misurabili e dotati di una chiara scadenza. In altre parole, devono rispondere alle domande “Cosa voglio?”, “Perché lo voglio?” e “Entro quando?”.
LEGGI L’ARTICOLO: COME USARE L’AI E COME NON USARLA NEL MARKETING
GLI OKR, COSA SONO?
Gli OKR (Objectives and Key Results) sono una metodologia di gestione degli obiettivi che aiuta a trasformare aspirazioni generali in risultati concreti.
Nata in ambito aziendale, questa tecnica è ormai utilizzata anche a livello personale per raggiungere obiettivi ambiziosi.
Gli OKR si basano su due elementi principali:
Objective (Obiettivo): rappresenta ciò che vuoi ottenere. Deve essere ispirazionale, chiaro e motivante.
Key Results (Risultati Chiave): indicano come misurare il raggiungimento dell’obiettivo. Devono essere specifici, quantificabili e basati su risultati tangibili.
L’idea alla base degli OKR è semplice: avere un obiettivo chiaro e definire esattamente quali passi misurabili indicano il progresso verso tale obiettivo. Questa struttura impedisce di perdersi in attività secondarie e aiuta a concentrarsi su ciò che conta davvero.
LEGGI L’ARTICOLO: I TREND DI MARKETING E TECNOLOGIA DEL 2025
FACCIAMO UN ESEMPIO DI OKR
Supponiamo che il tuo obiettivo per il prossimo anno sia migliorare la tua presenza online come professionista.
Un OKR ben strutturato potrebbe essere così:
Objective: Aumentare la mia visibilità professionale online entro il 31 dicembre 2025.
Key Results: Pubblicare almeno 12 articoli su Linkedin entro il 31 dicembre 2025, raggiungere 5.000 follower sul mio profilo LinkedIn o partecipare come speaker ad almeno 3 webinar o eventi del settore.
Questo esempio mostra come un obiettivo chiaro possa essere accompagnato da risultati chiave misurabili, rendendo tangibile il progresso e facilitando la concentrazione sulle attività che contano davvero.
Con questa metodologia, non solo avrai una guida per il tuo anno, ma anche una motivazione costante per agire e verificare i tuoi risultati.
LEGGI L’ARTICOLO: COME OFFRIRE UN’ESPERIENZA CLIENTE OTTIMALE
COME CONTATTARCI
Noi di AppY Lab crediamo nell’innovazione digitale e tecnologica, per questo ogni giorno lavoriamo ai progetti dei nostri clienti con tutta la passione che possiamo metterci.
Per accedere ai nostri servizi basta rivolgersi a noi attraverso i molteplici canali di comunicazione che mettiamo a disposizione.
Online siamo disponibili nella nostra pagina Facebook AppY Lab, canale in cui condividiamo notizie e diffondiamo la cultura d’impresa insieme all’ecosistema italiano fatto di aziende e startup, puoi iniziare subito una conversazione con noi QUI.
In alternativa puoi scriverci con più calma nel nostro Sito Web nella sezione Contatti. In alternativa è possibile chiamarci a questo numero 335 773 0521, potete anche scriverci un messaggio Whatsapp.
Puoi fissare direttamente una call conoscitiva con il nostro amministratore CRISTIANO DI BATTISTA QUI.
