L’IMPORTANZA DELLA VISION AZIENDALE
di Michele Mereu
La visione di un’azienda è come una luce guida che illumina il percorso e mostra la direzione a ogni passo compiuto. La crescita di un’azienda inizia sicuramente con una visione chiara e vivida.
Una visione aziendale è una dichiarazione che esprime le aspirazioni a lungo termine di un’azienda. Non si tratta di obiettivi concreti, ma di un’idea ispiratrice che indica la direzione generale verso cui l’azienda vuole orientarsi.
Una visione chiara e ben articolata non solo definisce il futuro desiderato, ma agisce anche come fonte di ispirazione e impegno, sia per il o la CEO che per i team.
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L’IMPORTANZA DELLA VISION
Una visione aziendale è fondamentale per diversi motivi, offre una direzione chiara e coerente, aiutando l’azienda a focalizzare le proprie risorse e strategie su obiettivi a lungo termine.
Avere una visione potente può unire il team aziendale, creando un senso di scopo condiviso e motivando i dipendenti a lavorare insieme verso un obiettivo comune.
La visione aziendale serve come elemento differenziante nel mercato, comunicando ai clienti quale impatto l’azienda intende avere, creando una connessione migliore con le persone.
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COME CREARE UNA VISION AZIENDALE?
Creare una visione aziendale è un processo che richiede riflessione profonda e chiarezza di intenti, per questo vi consigliamo dei passi che potete seguire per sviluppare una vostra vision aziendale unica:
Dove vuoi che sia la tua azienda tra cinque o vent-anni?: Pensa a come vorresti che fosse percepita nel mercato e quale impatto vorresti che avesse.
Quali sono i valori della tua azienda?: Questi valori guideranno la cultura aziendale e le decisioni quotidiane, e dovrebbero essere riflessi nella tua visione.
Una volta che hai definito le risposte a queste due domande devi tenere a mente 3 importanti concetti che ti aiuteranno nel definire la tua vision:
Definiscila insieme a un team: Coinvolgi i tuoi dipendenti nel processo di creazione della visione, non deve essere solo tua ma di tutte le persone che lavorano per questa vision.
Sii ambizioso e Realistico: La tua visione dovrebbe essere ambiziosa e ispiratrice, ma anche raggiungibile. Evita dichiarazioni vaghe o troppo astratte e crea una vision pratica e attuabile.
Comunica la vision: Una volta definita, è essenziale comunicare la visione a tutte le persone dell’azienda e deve essere percepita sui social media.
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